為深入貫徹落實2025年“安全生產月”活動部署，強化全員安全生產意識，6月7日，公司董事長邢忠鋒赴張靖皋長江大橋ZJG-ZJG2標項目一線，開展企業(yè)主要負責人講安全專題活動。通過動員宣貫、警示教育、案例剖析“三步走”，進一步壓實安全責任，筑牢施工一線安全防線。項目部主要管理人員及一線作業(yè)人員代表共40余人參加了活動。

動員宣貫：凝聚安全共識
   項目部安全副經理郭鵬飛重點圍繞“意識提升、任務落實、責任強化”三大維度，對總經理高秀美在公司“安全生產月”動員大會上的講話進行解讀，要求全員以更高的標準、更嚴的要求、更實的舉措，筑牢安全防線，為公司高質量發(fā)展提供堅實保障。
警示教育：敲響思想警鐘
   與會人員共同觀看了《全員安全生產責任制宣貫》、《查找身邊安全隱患》、《高處墜落事故警示片》三部安全教育片。視頻通過制度講解、隱患曝光、事故還原等形式，直觀揭示了安全生產責任落實的重要性及后果的嚴重性。

案例剖析：把脈安全痛點
   董事長邢忠鋒結合典型事故案例、日常巡查發(fā)現(xiàn)的問題及公司當前安全生產實際情況，開展專題宣講。他重點剖析了建筑行業(yè)常見的高處墜落和起重吊裝事故，一針見血地指出：“每起事故背后都暴露出‘視而不見、見而不管、管而無效’的管理漏洞，安全無小事，必須樹立‘多因一果’的系統(tǒng)防范思維。”針對下一步工作，他提出三點要求：
   1、提高政治站位，強化安全意識。隨著新《安全生產法》的實施，事故追責力度持續(xù)加大，責任鏈條不斷延伸，必須建立“橫向到邊、縱向到底”的全員安全生產責任制，從管理層到一線員工，人人都要當好安全“第一責任人”。
   2、發(fā)揮帶頭作用，壓實班組責任。班組長要帶頭重視安全，帶動班組每一位成員自覺遵守安全規(guī)程，形成“人人講安全、個個會應急”的良好氛圍。
   3、加大獎懲力度，強化制度執(zhí)行。要加大安全考核獎懲力度，對安全管理不到位的班組實施重罰直至清場處理；建立黑名單制度，對列入黑名單的班組和個人所在勞務單位進行連帶考核，并將考核結果納入勞務單位評價體系。